KOMPAS.com - Microsoft dikabarkan bakal “merumahkan” ribuan pegawainya yang tersebar di seluruh dunia. Langkah ini merupakan bagian dari restrukturisasi perusahaan software tersebut.
Menurut sumber dalam, restrukturisasi itu untuk menggenjot penjualan produk-produk yang dikembangkan Microsoft, sebagaimana dilaporkan TechCrunch dan dihimpun KompasTekno, Senin (3/7/2017). Selain Pemutusan Hubungan Kerja alias PHK, ada beberapa langkah lanjutan yang bakal dilakukan Microsoft. Salah satunya, masih menurut sumber dalam, adalah menggabungkan beberapa unit usaha lintas divisi yang dimiliki Microsoft. Perusahaan yang didirikan Bill Gates tersebut digadang-gadang bakal mengarahkan lebih banyak tenaga kerja untuk fokus ke pengembangan bisnis cloud. Hingga kini belum ada pernyataan resmi dari Microsoft. Pola restrukturisasi di Microsoft sendiri sudah terendus sejak beberapa saat lalu. Pasalnya, ada pergantian kepemimpinan di divisi sales dan marketing yang memang digadang-gadang bakal ditingkatkan kinerjanya. Sebelumnya pada 2016 lalu, Microsoft sudah sesumbar bakal melakukan PHK ke 2.850 pegawai. Dua bulan sebelum itu, Microsoftjuga sempat mengumumkan akan memberhentikan sekitar 1.850 pegawai. Namun hingga kini belum ada yang terlaksana. PHK besar-besaran pernah dilakukan Microsoft pada 2015 lalu. Kala ituMicrosoft memberhentikan 7.800 pegawai dan memutuskan untuk melepas bisnis ponsel Nokia yang dianggap tak sesuai harapan. Penulis: Fatimah Kartini Bohang Editor: Reska K. Nistanto Sumber: TechCrunch,http://tekno.kompas.com/read/2017/07/03/14574247/ribuan.karyawan.microsoft.bakal.di-phk.
0 Comments
2/7/2017 0 Comments Kecewa dengan Layanan Kesehatan, Mantan Perawat ini Hadirkan Aplikasi Homecare24Meski merupakan lulusan jurusan Keperawatan Universitas Indonesia, Theresia Lumban Gaol ternyata juga pernah mengalami masalah dengan layanan kesehatan. Ketika adiknya jatuh sakit dan harus dirawat di rumah sakit, ia mendapat perlakuan yang kurang menyenangkan. Ia pun mencoba merawat sang adik di rumah, namun ternyata sulit untuk mendapatkan jasa kesehatan profesional yang bersedia datang ke rumah.
“Saya pun akhirnya mengetahui, kalau masalah tersebut disebabkan karena kesejahteraan perawat yang kurang layak. Gaji mereka bisa dikatakan berada di bawah standar hidup perkotaan. Di daerah pelosok, banyak perawat yang hanya mendapat gaji Rp500.000 setiap bulannya,” jelas Theresia kepada Tech in Asia Indonesia. Berbekal pengalaman tersebut, Theresia mempunyai ide untuk membuat aplikasi yang bisa memudahkan masyarakat dalam memesan jasa perawat. Ia pun mengajak rekannya yang merupakan lulusan IT dari Universitas Bina Nusantara, Alexander Horison, untuk membangun aplikasi tersebut. Selain itu, Theresia juga meminta bantuan adiknya yang mempunyai latar belakang manajemen, Monica Lumban Gaol, untuk ikut bergabung. Pada tahun 2016, mereka bertiga berusaha mengumpulkan data perawat dan pengasuh di rumah (caregiver) yang berkualitas di tanah air. Mereka akhirnya berhasil meluncurkan situs dan aplikasi Android bernama Homecare24 pada bulan Maret 2017. Tiga bulan berselang, mereka melanjutkannya dengan menghadirkan aplikasi serupa di platform iOS. Homecare24 Telah memfasilitasi transaksi Rp300 jutaHomecare24 sendiri merupakan layanan yang bisa kamu gunakan untuk memesan jasa perawat dan caregiver secara online. Mereka menyediakan layanan untuk satu jam, delapan jam, hingga layanan tinggal di rumah penyewa selama satu hari hingga satu bulan (live in). “Banyak agensi perawat konvensional yang tidak memperhatikan tingkat pendidikan, pengalaman, serta sertifikasi, sehingga menyebabkan citra perawat dan caregivermenjadi buruk,” jelas Theresia, “sedangkan melalui Homecare24, kami memastikan seluruh perawat yang bergabung minimal merupakan lulusan D3 Keperawatan dan memiliki Surat Tanda Registrasi (STR).” Menurut Theresia, saat ini telah ada delapan ratus perawat yang bergabung dengan mereka. Sejak diluncurkan, Homecare24 pun telah memfasilitasi transaksi yang menyentuh angka Rp300 juta meski baru beroperasi di wilayah Jabodetabek. Untuk menjalankan Homecare24, Theresia mempunyai sembilan orang karyawan yang mayoritas bekerja memasarkan layanan mereka. Hingga saat ini, uang untuk mengoperasikan startup rintisannya masih berasal dari kantong para founder(bootstrapping). Perawat sering diperlakukan sebagai asisten rumah tangga Menurut Theresia, dalam mengembangkan Homecare24, ia masih menghadapi tantangan dalam hal mencari perawat profesional bersertifikat yang bersedia untuk tinggal di rumah pasien selama satu bulan. Selain itu, pengetahuan pasien tentang jasa perawat atau caregiver pun masih minim. “Masih banyak dari pasien yang beranggapan bahwa perawat atau caregiver yang bekerja di rumah mereka bisa diperbantukan untuk menjadi asisten rumah tangga,” tutur Theresia. Di Indonesia sendiri, telah ada beberapa startup yang menghadirkan layanan serupa seperti Insan Medika dan PopokBanjar. Selain itu menurut Theresia, mereka pun masih harus bersaing dengan para agensi penyalur perawat dan caregiver konvensional. Founder: Theresia Lumban Gaol Industri: Kesehatan Status pendanaan: Bootstrapping (Diedit oleh Iqbal Kurniawan) Sumber: https://id.techinasia.com/homecare24-aplikasi-pesan-jasa-perawat 1/7/2017 0 Comments Nokia "Bajak" Bos SamsungKOMPAS.com - Nokia mengumumkan telah "membajak" salah satu bos besar Samsung. Petinggi tersebut adalah Gregory Lee, mantan Presiden dan CEO Samsung Electronics Amerika Utara.
Nantinya, Lee akan berperan sebagai Presiden Nokia Technologies. Ia juga akan menjadi anggota dari tim pimpinan Nokia. Lee sendiri bukan orang baru di Samsung. Ia sudah bekerja setidaknya selama 13 tahun di perusahaan asal Korea Selatan itu. Jabatan terakhirnya di Samsung adalah Presiden dan CEO SamsungElectronics untuk wilayah Amerika Utara. Lee juga pernah berperan sebagai Global Chief Marketing Officer Samsung, Presiden dan CEOSamsung Electronics wilayah Asia Tenggara, serta Presiden dan CEOSamsung Telecommunications America. Selama di Samsung, kebanyakan perannya berhubungan dengan produk konsumer, seperti smartphone, tablet, dan perangkat rumah tangga. "Kami memilih pemimpin yang tepat untuk membawa NokiaTechnologies maju saat kegembiraan baru tentang merek Nokia di seluruh dunia," kata Rajeev Suri, Presiden dan CEO Nokia, sebagaimana KompasTekno rangkum dari Phone Arena, Jumat (30/6/2017). Lee sudah bekerja selama 30 tahun. Kebanyakan, ia mengisi posisi pemimpin, baik di Samsung dan sebelumnya. Lee juga pernah bekerja di Johnson & Johnson, Kellog's, dan Procter & Gamble. Lee akan berbasis di California, AS. Ia akan bertanggung jawab langsung ke CEO Nokia, Rajeev Suri. Nokia sendiri sedang kembali agresif di dunia teknologi. Perusahaan Finlandia ini baru saja merilis smartphone Android Nokia 3, 5, 6, dan ponsel Nokia 3310 Reborn. Nokia juga memiliki produk kesehatan Whitings dan kamera 360 NokiaOzo. Penulis: Deliusno Editor: Deliusno Sumber: Phone Arena, http://tekno.kompas.com/read/2017/06/30/17024727/nokia.bajak.bos.samsung SINGAPURA, KOMPAS.com - Raksasa e-commerce China, AlibabaGroup Holdings, menginvestasikan dana tambahan sebesar 1 miliar dollar AS untuk riteler online yang beroperasi di Asia Tenggara, LazadaGroup. Dengan suntikan dana segar ini, saham Lazada terkerek naik 83 persen serta memperkuat pasarnya di wilayah Asia Tenggara.
Pengumuman Alibaba ini menyusul laporan rivalnya, JD.com yang memperluas pasarnya di Asia Tenggara, serta Amazon, raksasa e-commerce AS, yang juga dikabarkan masuk ke Asia Tenggara. Wilayah ini memiliki 600 juta penduduk di mana perdagangan online masih belum banyak dilakukan. Dengan demikian, Asia Tenggara akan jadi pasar di mana Alibaba dan Amazon akan bertarung secara "head to head". "Ini merupakan sinyal yang jelas (dari Alibaba) bahwa saat ini mereka melihat pangsa pasar lebih baik, dan mereka percaya pada peluang e-commerce di Asia Tenggara," ujar Chief Executive Lazada Maximilian Bittner dalam sebuah sesi wawancara dengan Reuters. Langkah untuk menambah investasi Alibaba di Lazada dilakukan raksasa e-commerce China ini setelah pada tahun lalu membeli sebagian besar saham Lazada. Alibaba memiliki opsi membeli saham sisa dari investor Lazada lainnya, 12 bulan-18 bulan setelah kesepakatan selesai. Selain menambah dana investasi, Alibaba juga memberikan sejumlah manfaat tambahan seperti akses ke lebih banyak merchant dan meningkatkan kapabilitas logistiknya. Penulis: Aprillia Ika Editor: Aprillia Ika Sumber: Reuters,http://bisniskeuangan.kompas.com/read/2017/06/29/110000626/perkuat.pasar.asia.tenggara.alibaba.suntik.lazada.1.miliar.dollar. JAKARTA, KOMPAS.com - Para pengemudi GrabCar mengakui adanya kecurangan yang mereka lakukan. Kecurangan dilakukan dengan mengabaikan order dari penumpang.
Seorang pengemudi GrabCar, Setyo, mengatakan, sistem yang diterapkan manajemen Grab mewajibkan pengemudi mengambil semua order yang masuk. Order tersebut kadang-kadang merugikan pengemudi sehingga mereka mengabaikannya. Namun Setyo mengatakan, dia tetap berusaha untuk tidak menurunkan performa demi mendapat bonus. "Setiap order yang masuk harus kami ambil, padahal order itu merugikan kami karena kondisinya macet, harganya terlalu murah sehingga kami itu kadang diajak akal-akalan. Akal-akalan itu mendiamkan order tapi tidak menurunkan performanya," ujar Setyo saat dihubungi, Rabu (28/6/2017). Mereka tidak menolak tetapi mengabaikan orderan yang dianggap akan merugikan karena di satu sisi mereka tidak mau terlihatnya performanya menurun. Jika performa menurun, mereka tidak berhak dapat bonus. "Kalau kami tidak terima (order), itu menurunkan performa sehingga kami tidak mendapatkan bonus," kata Setyo. Menurut Setyo, kebanyakan pengemudi melakukan hal yang sama agar mereka tidak rugi. Pengemudi GrabCar lain, berinisial A, juga menyatakan hal serupa. "Ada order masuk, misalnya jemputnya jauh, kami pikir daerah sana macet, kami enggak ambil. Jadi kami abaikan pekerjaan itu tapi performa kami enggak turun," kata A secara terpisah. Managing Director Grab Indonesia, Ridzki Kramadibrata, membenarkan adanya sistem tersebut. Performa pengemudi GrabCar akan menurun apabila tidak mengambil order dari penumpang. "Kalau untuk orderan kan mereka (pengemudi) otomatis dapat dari sistem pada saat mereka mengambil. Jadi misalnya mereka menolak atau di-reject sama pihak customer-nya, itu berpengaruh terhadap performa mereka," kata Ridzki saat dihubungi. Sejumlah pengemudi GrabCar berunjuk rasa di depan kantor Grab Indonesia yang berlokasi di Maspion Plaza, Pademangan, Jakarta Utara, Selasa kemarin pagi hingga siang. Mereka memprotes akunnya sebagai mitra pengemudi GrabCar yang tiba-tiba di-suspend atau diputus kemitraannya oleh pihak Grab sejak Senin siang. Ridzki menyebutkan langkah memutus hubungan kemitraan dengan sejumlah pengemudi GrabCar sudah sesuai dengan prosedur. Ridzki menjelaskan, sebelum memutus hubungan kemitraan dengan ratusan pengemudi, tim khusus manajemen telah terlebih dahulu menyelidiki dugaan kecurangan tersebut. "Kami sampaikan bahwa mitra pengemudi GrabCar yang diberhentikan sementara telah terbukti bersalah melakukan perbuatan curang yang melanggar kode etik mitra pengemudi Grab," kata Ridzki melalui keterangan tertulis pada Selasa sore. Penulis: Nursita Sari Editor: Egidius Patnistik Sumber: http://megapolitan.kompas.com/read/2017/06/28/11425531/pengemudi.grabcar.akui.curang.dengan.abaikan.order.penumpang Pada tanggal 16 Juni 2017, startup penyedia layanan peer-to-peer (P2P) lending Crowdo telah resmi terdaftar sebagai salah satu dari sekian perusahaan keuangan swasta yang diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK). Tindak lanjut ini terkait aturan POJK Nomor 77/POJK.01/2016 mengenai pelaporan layanan pinjam-meminjam uang berbasis teknologi informasi di Indonesia.
General Manager Crowdo Cally Alexandra mengungkapkan bahwa pencapaian ini mendorong perusahaannya agar berupaya lebih baik lagi dalam memberikan layanan finansial kepada para konsumen Indonesia. “Terdaftarnya Crowdo di OJK memperkuat legitimasi perusahaan dan menunjukkan bahwa kita benar-benar menjaga dan melindungi kepercayaan konsumen, dengan cara mengikuti peraturan yang ditetapkan oleh OJK,” ungkap Cally. Ia berharap hal ini dapat membantu Crowdo dalam memperluas layanannya ke jaringan komunitas Usaha Kecil dan Menengah (UKM), sekaligus berpartisipasi menciptakan ekosistem fintech yang sehat di Indonesia. Startup fintech lainnya bakal menyusul CrowdoDengan terdaftarnya Crowdo di OJK, perusahaan tersebut mengikuti jejak sejumlah startup fintech lain yang sudah resmi terdaftar di OJK seperti Koinworks, Modalku, Amartha, dan Investree. Jumlah startup fintech yang terdaftar di OJK bakal makin bertambah, mengingat masih ada beberapa startup lain yang juga mendaftar kepada OJK. Dikutip dari Republika, Deputi Komisioner Pengawas Industri Keuangan Nonbank OJK Edy Setiadi menyebutkan terdapat 25 startup fintech yang berkonsultasi untuk proses pendaftaran. Namun, di antara sekian banyak perusahaan tersebut, hanya lima belas perusahaan yang sudah resmi mengajukan. “Dari yang mengajukan pendaftaran 15, terdapat 3 yang sudah keluar tanda terdaftarnya (di awal Juni 2017). Sisanya belum mengajukan lagi pendaftaran meskipun sudah kita imbau dan pandu tata cara pendaftarannya,” ujar Edy. Sumber: https://id.techinasia.com/crowdo-resmi-terdaftar-di-ojk JAKARTA, KOMPAS.com - Managing Director Grab Indonesia Ridzki Kramadibrata menyebutkan langkah memutus hubungan kemitraan dengan sejumlah pengemudi GrabCar sudah sesuai dengan prosedur.
Hal ini disampaikan Ridzki untuk menanggapi aduan ratusan pengemudi GrabCar yang mengaku diputus hubungan kemitraan secara sepihak lalu dan berunjuk rasa di depan kantor Grab Indonesia, Gedung Maspion Plaza, Pademangan, Jakarta Utara, Selasa (27/6/2017) siang. "Kami sampaikan bahwa mitra pengemudi GrabCar yang diberhentikan sementara telah terbukti bersalah melakukan perbuatan curang yang melanggar kode etik mitra pengemudi Grab," kata Ridzki melalui keterangan tertulis kepada Kompas.com, Selasa sore. Ridzki menjelaskan, sebelum memutus hubungan kemitraan dengan ratusan pengemudi, tim khusus manajemen telah terlebih dahulu menyelidiki dugaan kecurangan tersebut. Ridzki menyayangkan unjuk rasa para mantan mitra pengemudi di kantor Grab karena sebelumnya sudah dibuka jalur komunikasi jika ingin penjelasan dari pihak manajemen. "Tetapi, sebagian dari mitra pengemudi memilih untuk berkumpul secara tidak sah dan hampir melakukan tindakan anarkis di Maspion Plaza yang membuat kami harus segera membubarkan, yang mana diminta juga oleh pihak gedung," tutur Ridzki. Penulis: Andri Donnal Putera Editor: Ervan Hardoko Sumber: http://megapolitan.kompas.com/read/2017/06/27/16314711/grab.sebut.ratusan.pengemudi.yang.kena.suspend.terbukti.curang. KOMPAS.com - Pekan lalu, Travis Kalanick telah resmi mengundurkan diri dari jabatan CEO di perusahaan ride-sharing Uber. Lantas, siapa orang yang kira-kira cocok menggantikan peran Kalanick di Uber?
Global Equities Research punya saran bagi Uber. Trip Chowdhry, Managing Director dari perusahaan tersebut, menyarankan agar Ubersebaiknya memilih Barack Obama, Presiden AS ke-44, sebagai CEO barunya. Saran tersebut muncul setelah Chowdhry berdiskusi dengan beberapa developer. "Developer percaya bahwa mantan Presiden AS Barack Obama bisa menjadi CEO baru di Uber," ucap Chowdhry. Apa pertimbangan di balik saran tersebut? Menurut Chowdhry, Obama punya pemikiran out-of-the-box yang seharusnya bisa membawa Uber keluar dari krisis. "Mantan Presiden Obama bakal luar biasa, out-of-the-box, dan CEO yang sempurna bagi Uber," kata Chowdhry, sebagaimana KompasTeknorangkum dari The Street, Senin (26/6/2017). Chowdhry meyakini bahwa valuasi dari Uber akan tetap menurun, meski Uber akhirnya memilih Obama menjadi CEO. Akan tetapi, langkah itu diyakini bisa mencegah perusahaan tersebut terjerembap lebih dalam akibat krisis. Sebelumnya, Kalanick mundur dari jabatan CEO setelah diminta oleh kelomok dominan dari kubu investor Uber. Pihak Uber mengakui dedikasi Kalanick yang selalu memprioritaskan Uber. Dalam pernyataan tertulis, perwakilan Uber menyebut pengunduran diri Kalanick sebagai bentuk kecintaannya kepada Uber. Beberapa karyawan Uber sendiri tidak menyetujui mundurnya Kalanick itu. Oleh karena itu, disebarlah petisi dan juga e-mail ke dewan direksi untuk membatalkan keputusan. Penulis: Deliusno Editor: Deliusno Sumber:TheStreet,http://tekno.kompas.com/read/2017/06/26/10393107/uber.disarankan.tunjuk.barack.obama.sebagai.ceo Jakarta, CNN Indonesia -- Alan Jiang menaruh jabatannya sebagai Managing Director Uber Indonesia. Keputusan Jiang mundur diketahui pertama kali dari tulisannya di Tech in Asia.
"Setelah dua tahun meluncurkan Uber di sejumlah negara di Asia Tenggara dan dua tahun sebagai GM di Indonesia, hari ini menandai hari terakhir petualangan saya bersama perusahaan," ungkap Alan dalam tulisannya hari ini (22/6). Dalam tulisan yang ditulis oleh Alan Jiang di laman Techinasia.com, Alan resmi tak bersama perusahaan itu lagi sejak Kamis (22/6). Untuk sementara waktu, operasional Uber Indonesia akan berada di bawah pengawasan Chan Park yang juga menjabat Regional General Manager South East Asia. Alan mundur setelah mengabdi selama dua tahun di Uber Indonesia. Selain di Indonesia, ia merupakan figur penting dalam ekspansi Uber di kawasan Asia Tenggara. Seperti yang ia tuturkan di tulisannya, Alan pertama kali bergabung di tim Uber pada Desember 2012 silam. Dua tahun kemudian, ia ditugaskan untuk meluncurkan layanan Uber di sejumlah negara di Asia Tenggara. Negara pertama yang Alan singgahi adalah Vietnam pada September 2013. Kemudian ia terpilih kembali untuk memperkenalkan layanan UberTaxi di Singapura. Perjalanan Alan berikutnya adalah ekspansi layanan ke Kuala Lumpur, Malaysia. Disini, ia mengaku strategi menggandeng mitra pengemudi seluruh penjuru kota yang dipakai sebelumnya tak berjalan efektif. "Kota ini jauh lebih besar dan lalu lintasnya jauh lebih parah dari tempat mana pun yang pernah kami saksikan," ujar Alan. Namun seperti diketahui, pada akhirnya layanan Uber di sana berkembang dengan baik sehingga mereka merambah kota lainnya di Malaysia. Sementara di Indonesia, Alan memulai kariernya bersama tiga orang staf saja. Ia mengaku Indonesia tumbuh sebagai pasar begitu cepatnya sehingga dalam dua tahun saja menjadi salah satu negara dengan pertumbuhan tertinggi di antara negara yang Uber layani. Sejak pertama kali layanannya mengudara pada 2014, Uber kini telah beroperasi di 30 kota di Indonesia dengan beragam layanan seperti UberMoto, UberX, UberPool, UberXL, dan UberBlack. Sementara itu, belum diketahui kemana Alan akan berlabuh pasca pengunduran dirinya di Uber Indonesia. (evn) Bintoro Agung , CNN Indonesia Kamis, 22/06/2017 17:31 WIB Sumber: http://www.cnnindonesia.com/teknologi/20170622172518-185-223649/bos-uber-indonesia-tanggalkan-jabatannya/ Pada tanggal 20 Juni 2017, Tech in Asia Indonesia menerima informasi kalau e-commerce tanah air Alfacart telah memutuskan untuk mengubah model bisnis mereka. Situs jual beli online milik jaringan ritel Alfamart tersebut tidak lagi akan mengusung model bisnis marketplace, dan hanya akan fokus pada produk kebutuhan sehari-hari (groceries) yang selama ini dijual di Alfamart.
CMO Alfacart Haryo Suryo Putro juga telah mengonfirmasi hal itu kepada Tech in Asia Indonesia di hari yang sama. Namun Haryo enggan untuk menjelaskan dampak dari perubahan tersebut, seperti perubahan posisi pimpinan atau pengurangan karyawan. “Detailnya nanti akan kami sampaikan secara resmi,” ujarnya. Yang dikeluarkan sekitar lima puluh persen, berarti sekitar seratus orang. Kebanyakan berasal dari posisi non tech. Untuk mendapatkan penjelasan lebih lengkap, saya pun menemui beberapa sumber yang mengetahui hal sebenarnya yang terjadi. Menurut mereka, informasi tersebut disampaikan secara mendadak kepada para karyawan, lewat sebuah acara town hall (sejenis sharing session-red). “Email baru dikirim pukul 08.00 WIB, yang memberitahukan kalau akan diadakan town hall pukul 09.00 WIB,” ujar seorang sumber kami yang tidak ingin disebutkan namanya. Untuk menjaga identitas sumber tersebut, saya akan menyebutnya Dani. Menurut Dani, pada acara tersebut Alfacart memang mengumumkan rencana perubahan model bisnis. Namun efek sampingnya, akan ada pemberhentian karyawan di hari tersebut. “Yang dikeluarkan sekitar lima puluh persen, berarti sekitar seratus orang. Kebanyakan berasal dari posisi non tech,” ujar Dani. Dani menambahkan, pemecatan tersebut ternyata juga menimpa para pimpinan mereka. Semua c-level, mulai dari CEO Catherine Hindra Sutjahyo hingga CMO Haryo Suryo Putro, harus meninggalkan Alfacart. Belum diketahui siapa yang akan menempati posisi tersebut selepas mereka pergi. Menurut Dani, proses pemecatan tersebut pun seperti eksekusi. Karyawan yang dipertahankan dipanggil satu persatu untuk keluar ruangan. Sedangkan karyawan yang tersisa di dalam ruangan, adalah karyawan yang diputuskan untuk dipecat. Di hari itu, para karyawan pun diminta pulang lebih cepat dari biasanya. Dani sendiri menyayangkan mengapa keputusan ini tidak melibatkan para pimpinan tim atau para karyawan berprestasi. Menurutnya, mereka seharusnya dilibatkan untuk menentukan siapa yang akan dipecat atau dipertahankan. Untungnya, para karyawan yang dipecat telah mendapat Tunjangan Hari Raya (THR), dan akan mendapat uang pesangon sebesar dua kali gaji. Pemecatan ini ternyata bukan yang pertama terjadi di Alfacart. Menurut Dani, jajaran pimpinan juga sempat memberhentikan sekitar delapan puluh karyawan pada bulan Maret 2017. Hal tersebut mereka lakukan dengan alasan efisiensi. “Pada saat itu, CEO Alfacart (Catherine Hindra Sutjahyo) berjanji kalau ke depannya kejadian serupa tidak akan terjadi lagi,” kenang Dani. Dani juga menyebutkan kalau alasan dari keputusan ini tidak disebutkan dalam acara town hall. Sumber lain menyebutkan kalau pemberhentian karyawan ini merupakan keputusan Alfamart, bukan karena performa buruk dari Alfacart. Kami telah menghubungi Alfacart terkait artikel ini, namun mereka belum memberikan tanggapan. (Diedit oleh Pradipta Nugrahanto; Sumber gambar: Rappler) Sumber: https://id.techinasia.com/ubah-model-bisnis-alfacart-pecat-ceo-dan-ratusan-karyawan |
News Archives
August 2021
News CategoriesAll Ekonomi Entrepreneur Finance Hukum/Peraturan Human Resources Profile Inspirasi Technology Umkm Umum |